Na reunião realizada dia 23/02, no Ministério do Trabalho, mais uma vez ficou claro que a USIMEC não quer negociar e que seu objetivo é não pagar o que deve e retirar direitos dos trabalhadores.
A empresa teve a afronta de apresentar uma proposta que além de não repor a inflação retira direitos já garantidos. 

Veja o que pretendia a USIMEC:
- Reajuste de 3% e só a partir de março, ou seja, insiste em não repor nem as perdas com a inflação, pois só o INPC está em 10,33%, e não quer pagar o retroativo.
- Retirar 10 dias do retorno de férias;
- R$ 1.750,00 de abono  - Pela proposta quem foi demitido ou está afastado não receberia o abono, mesmo que seja afastamento por motivo de acidente ou doença do trabalho (o que era garantido em Acordos anteriores);
- 0 de PLR.

Veja o que perderia, em um ano, um trabalhador que recebe R$2.000,00: só no salário, sem contar os demais direitos, perderia R$ 1172,80, mais R$ 1033,00 do retroativo e R$ 735,53 do retorno de férias, que ele iria perder todos os anos. E isso sem contar o que perderia no 13º salário, férias, horas extras, adicionais, aposentadoria, FGTS e a defasagem nos reajustes futuros.  

Essa palhaçada já foi recusada pelo Sindicato e, devido a total falta de respeito da USIMEC com os trabalhadores, a recusa da empresa em negociar o reajuste salarial e a tentativa de atacar nossos direitos, vamos entrar com o pedido de dissídio coletivo na justiça do trabalho, como fizemos com a USIMINAS.
O dissídio da Campanha Salarial não pode retirar direitos já garantidos no Acordo Coletivo, ou seja, ele não pode acabar com o retorno de férias. O retorno de férias é direito adquirido, nem a USIMEC, nem o Judiciário podem retirar no processo de dissídio.

SÓ ESPERAR PELO DISSÍDIO NÃO BASTA, É PRECISO FORTALECER NOSSA MOBILIZAÇÃO CONTRA OS ATAQUES DOS PATRÕES AOS NOSSOS DIREITOS. FIQUE ATENTO E PARTICIPE DAS ATIVIDADES CHAMADAS PELO SINDICATO.