Continuamos na luta contra os ataques dos patrões nessa Campanha Salarial.
A primeira audiência do dissídio coletivo movido pelo SINDIPA contra a Sankyu foi agendada para o dia 09/05 e a da Convaço para o dia 17/05.
Não vamos aceitar esmolas! Os trabalhadores nas empreiteiras exigem respeito.
Nas reuniões realizadas na semana passada, as empresas conseguiram o impossível: pioraram ainda mais as propostas para a Campanha Salarial. Todas as empreiteiras, a mando da USIMINAS, insistiram na proposta absurda de 0% de reajuste e um abono vergonhoso que não cobre nem o que as empresas já devem de retroativo. E como se não bastasse, querem dividir em duas parcelas! As propostas já foram recusadas, pois os danos para os trabalhadores seriam permanentes. Veja abaixo as propostas.
Convaço: - Nada de reajuste;
- Abono de R$ 850,00, pago em duas vezes: a primeira de R$ 450,00 e o restante só 60 dias depois;
- Piso salarial de R$902,00.
Equipar: não tem proposta.
Uma reunião será realizada no dia 15/04.
Harsco: Nada de reajuste;
Abono de R$ 900,00 pago em duas parcelas (a primeira de R$ 500,00 e o restante só 45 dias depois);
CMI: - Nada de reajuste;
- Abono de R$ 780,00 de uma vez ou R$ 850,00 pago em duas parcelas (a primeira de R$ 450,00 e o restante só no 5º dia útil de junho);
Piso Salarial de R$ 900,00.
Engimapi: - Nada de reajuste; - Abono de R$ 550,00, pago em duas vezes: a primeira de R$ 350,00 e o restante só em 15/06.
- Piso salarial de 900,00.
Sankyu: - Nada de reajuste;
- Abono de R$ 850,00, pago em duas vezes: a primeira de R$ 450,00 e o restante só dia 5 de junho;
- Piso salarial de R$ 880,00.
Magnesita: - Nada de reajuste;
- Abono de R$ 880,00, pago em duas vezes: a primeira de R$ 480,00 e o restante só 60 dias depois.
- Piso salarial de R$ 880,00
Ao invés de pagar o que deve aos trabalhadores, as empreiteiras estão pressionando e assediando os trabalhadores. É cada vez maior o número de denúncias que recebemos das ameaças que a chefia fazendo contra os trabalhadores e vamos apresentá-las ao judiciário para mostrar como essas empresas agem.