SINDIPA faz mobilização nas portarias e esquenta a chapa da Campanha Salarial. 

A próxima reunião de negociação da Campanha Salarial com a USIMEC será dia 28/11 e com a USIMINAS será dia 29/11. 

Na última reunião, realizada dia 22/11, com a USIMEC, a empresa apresentou uma proposta rebaixada de 4% de reajuste em novembro, 2% em fevereiro e 1% em maio, nada de abono e nenhum avanço nas cláusulas sociais. E a USIMINAS propôs 4% de reajuste salarial, nada de abono e avanço em nenhuma das cláusulas sociais. 

A inflação esse ano, até novembro, foi de 8,5%, considerando a perda de 10,33%, do ano passado, nosso salário já está defasado em 19,51%, (um índice sobre o outro). Mas a USIMEC só quer pagar 7%, ou seja, abaixo até da inflação desse ano, e ainda por cima, parcelado.

A proposta da USIMEC de mais arrocho salarial já foi rejeitada pelo SINDIPA durante a reunião de negociação. A USIMINAS e USIMEC ao invés de pagarem o que devem aos trabalhadores, espalham mentiras pelas áreas.

Fique atendo e não caia na conversa fiada da chefia.

As empresas não se conformam de não mandar mais no Sindicato e por isso mentem: a direção da Usiminas e USIMEC diz que, no dissídio da Campanha Salarial de 2015, o Judiciário determinou a realização da assembleia para avaliar sua proposta de 0% porque o Sindicato não havia feito nenhuma assembleia. Mentira.

A verdade é outra: o Sindicato, além do direito, tem o dever de rejeitar qualquer proposta que prejudique os trabalhadores já durante a negociação. O Judiciário determinou a realização de assembleia porque os pelegos que estão no sindicato dos engenheiros e no sindicato fantasma dos técnicos já tinham aceitado a proposta de 0%. E também porque nas reuniões de dissídio, do ano passado, a USIMINAS e USIMEC aumentaram R$200,00 no abono. Na USIMEC, os trabalhadores rejeitaram a proposta na assembleia determinada pelo Judiciário e só pelo fato da USIMEC aumentar mais R$ 100,00 no abono, o juiz mandou realizar mais uma assembleia.