As mobilizações organizadas pelo SINDIPA e a participação dos trabalhadores impediram que a Usiminas retirasse direitos que já estão no Acordo Coletivo. A direção da usina queria impor o parcelamento de férias em três períodos determinados pela empresa, ampliar o banco de horas e aumentar as demissões.
Fruto da nossa luta, a Usiminas fez, nessa semana, uma nova proposta para a Campanha Salarial.  Mas em relação ao reajuste salarial, que é o que vale o ano todo, a proposta da empresa segue rebaixada.

Veja a proposta rebaixada da Usiminas 

- INPC (1,83%) a partir de novembro (data-base)
- 0,51% de aumento só a partir de março
- R$1500,00 de abono 
-Manutenção das demais cláusulas

Só com a participação de todos podemos avançar! É hora de defender o nosso salário e nossos direitos!

Tudo aumentou muito esse ano, muito mais que 1,83%. O índice do INPC não reflete todas as perdas que tivemos esse ano. O gás subiu 67,8%, a gasolina 23,2%, só nesse semestre, por exemplo. 
O Plano de Saúde da própria Usiminas subiu mais de 15% esse ano. Considerando os dois últimos anos, o aumento foi de mais de 30%.
E enquanto para os trabalhadores a proposta é essa merreca de 0,51%, a chefia teve aumento de no mínimo 5%. 
Um reajuste de apenas 0,51% significa achatar ainda mais os nossos salários. Para um trabalhador que ganha R$ 2.500 o aumento salarial seria de apenas R$12,75 e só a partir de março, ou seja, desrepeitando a data-base. 
Os lucros da empresa cresceram 436% no último trimestre, as ações subiram 69,1%, seu valor de mercado subiu 172%. Ou seja, enquanto os acionistas estão em festa, os nossos salários continuam arrochados.
 Mas só esperar por novas negociações não vai garantir o aumento, é preciso ampliar as mobilizações na portaria.
 Então participe da assembleia, quinta-feira, dia 21/12 e, além de rejeitar a proposta, participe das mobilizações organizadas pelo Sindicato. Não podemos engolir esse reajuste rebaixado enquanto os lucros da Usiminas só aumentam. 
Não deixe que os outros decidam por você!