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Audiências do dissido da Sankyu e da Convaço foram agendadas no judiciário

16/04/2016

Continuamos na luta contra os ataques dos patrões nessa Campanha Salarial.

A primeira audiência do dissídio coletivo movido pelo SINDIPA contra a Sankyu foi agendada para o dia 09/05 e a da Convaço para o dia 17/05.

Não vamos aceitar esmolas! Os trabalhadores nas empreiteiras exigem respeito. 

 

Nas reuniões realizadas na semana passada, as empresas conseguiram o impossível: pioraram ainda mais as propostas para a Campanha Salarial. Todas as empreiteiras, a mando da USIMINAS, insistiram na proposta absurda de 0% de reajuste e um abono vergonhoso que não cobre nem o que as empresas já devem de retroativo. E como se não bastasse, querem dividir em duas parcelas! As propostas já foram recusadas, pois os danos para os trabalhadores seriam permanentes. Veja abaixo as propostas.

 

Convaço: - Nada de reajuste;

- Abono de R$ 850,00, pago em duas vezes: a primeira de R$ 450,00 e o restante só 60 dias depois; 

- Piso salarial de R$902,00. 

 

Equipar: não tem proposta. 

Uma reunião será realizada no dia 15/04. 

 

Harsco: Nada de reajuste; 

Abono de R$ 900,00  pago em duas parcelas (a primeira de R$ 500,00 e o restante só 45 dias depois);

 

CMI: - Nada de reajuste; 

- Abono de R$ 780,00 de uma vez ou R$ 850,00 pago em duas parcelas (a primeira de R$ 450,00 e o restante só no 5º dia útil de junho); 

Piso Salarial de R$ 900,00. 

 

Engimapi: - Nada de reajuste; - Abono de R$ 550,00, pago em duas vezes: a primeira de R$ 350,00 e o restante só em 15/06. 

- Piso salarial de 900,00. 

 

Sankyu: - Nada de reajuste; 

- Abono de R$ 850,00, pago em duas vezes: a primeira de R$ 450,00 e o restante só dia 5 de junho; 

- Piso salarial de R$ 880,00. 

 

Magnesita: - Nada de reajuste; 

- Abono de R$ 880,00, pago em duas vezes: a primeira de R$ 480,00 e o restante só 60 dias depois. 

- Piso salarial de R$ 880,00

 

Ao invés de pagar o que deve aos trabalhadores, as empreiteiras estão pressionando e assediando os trabalhadores. É cada vez maior o número de denúncias que recebemos das ameaças que a chefia fazendo contra os trabalhadores e vamos apresentá-las ao judiciário para mostrar como essas empresas agem. 


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